Le saviez-vous ?

La génération Z représente la nouvelle vague de talents entrant sur le marché du travail, puisque celle-ci occupera 50% des postes en entreprise d’ici 2025. 🚀

Conquérir ces jeunes talents et les intégrer dans les milieux professionnels est essentiel pour stimuler l'innovation et maintenir la compétitivité, notamment dans les secteurs en tension.

Mais alors quel est le rapport de la génération Z au travail ? Comment expliquer leurs nouvelles attentes et en même temps une certaine mise à distance du travail ? 

Enchantée, moi c'est Emma ! Je fais partie de la génération Z et je travaille chez Holiworking, une solution RH innovante qui permet aux salariés de télétravailler aux quatre coins du monde.

Mon objectif ? Fournir un guide accessible pour les pros des RH et du recrutement, décodant les désirs de la gen Z, brisant les stéréotypes, et construisant des marques employeurs irrésistiblement alignées avec leurs attentes. 💖

Téléchargez le guide pour découvrir la suite ! 😊