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Des demandes de mobilité internationale de la part de vos salariés ou candidats ? 🌍
Donnez la possibilité à votre organisation de :
✈️ Répondre aux demandes de télétravail à l’international de vos ressources clés
👨💻 Fidéliser vos collaborateurs en offrant de la flexibilité pour réaliser un projet de voyage longue durée tout en maintenant leur activité professionnelle
🚀 Répondre à une demande de mobilité internationale pour suivi de conjoint en trouvant une solution rapide permettant d’investiguer vos options plus pérennes pour votre organisation
En savoir plus sur Holiworking
Le télétravail à l’international est une solution temporaire que vous pouvez désormais mettre en place pour de l'un de vos salariés et de vos candidats.
Holiworking vous accompagne pour la mise en place facilitée et la gestion de cette expérience professionnelle et personnelle d’une vie, le tout sans générer de surcout employeur.
La gestion étant déléguée à Holiworking, spécialiste dans la mise en place de ces solutions à l’international, vous ne surchargez pas vos équipes RH pour la gestion de ces demandes particulières.
Et surtout, vous démontrez que votre organisation est à l’écoute et en mesure d’accompagner de manière temporaire une opportunité de vie.
🔎 Holiworking, qu'est-ce que c'est ?
Holiworking permet aux salariés en poste de partir 3 à 12 mois dans une destination de rêve tout en continuant leur job en télétravail.
🏢 Pour vous, entreprise : Mise en place contractuelle et juridique du projet salarié (droit du travail, immigration, santé...), sans surcoût pour l'employeur.
💁🏻♂️ Pour votre salarié, accompagnement de A à Z de l'expérience immersive à l'international : Préparation au départ (démarches administratives), montage du dossier, aide à la recherche au logement, accueil sur place... Holiworking prend en charge l'espace de coworking sur place et l'assurance santé et prévoyance du salarié.